مصطفى أبو ريا مدير عام شركة مياه الجليل:

التدريب يحتوي مستويات عدة تتمحور في إكساب المعرفة وتطوير الاداء والدور الوظيفي للعاملين على المستويين الذهني والسلوكي مما يؤدي إلى تطوير المرافق الخدماتية في الشركة

عممت شركة مياه الجليل بيانا جاء فيه: "نظمت شركة مياه الجليل والصرف الصحي لقاء تدريبيا مع مدرب التنمية البشرية "عماد بشناق" وذلك في إطار برامجها الاستراتيجية التي تسعى إلى تطوير طاقم العاملين والموظفين في الشركة وتنمية الثروة البشرية داخل الشركة".

صورة خلال اللقاء

وتابع البيان: "شمل التدريب محورين مركزيين، حيث تناول المحور الأول محاضرة نظرية حول التفكير البديل من أجل احداث تغيير الوضع القائم وتطويره وتوقفت المحاضرة عند تجارب ونجاحات فردية وجماعية وعن المراحل المؤسسة في حياة الأفراد التي تقود بدورها إلى تحول جوهري في مفاهيمهم ورؤيتهم. كما واشتمل المحور الثاني على ورشات عمل تطبيقية رمت إلى تفعيل المجموعة المتدربة ومحاولة ترجمة المنطلقات النظرية التي جاءت في المحور الأول إلى خطوات عملية وهدفت الورشات إلى منح طاقم العاملين والموظفين في شركة مياه الجليل ادوات واليات عملية لتطوير الاداء الخاص بهم ورفع مستوى ومهنية الطاقم بالإضافة إلى ترسيخ مفاهيم العمل الجماعي كأساس لنجاح الشركة وتحسين مستواها وبالتالي مستوى رضا المواطنين من المرافق الخدماتية والعوامل البشرية داخل الشركة".

ولفت البيان: "وفي حديث مع مصطفى أبو ريا، مدير عام شركة مياه الجليل، قال: إن الهدف من هذا البرنامج يتلخص في تنمية مهارات طاقم العاملين والموظفين في شركة مياه الجليل وتطوير آليات لاستخدام الطرق وأساليب حديثة وفعالة وبالتالي تطوير خبراتهم ورأسمالهم البشري. وأضاف أبو ريا بأن التدريب يحتوي مستويات عدة تتمحور في إكساب المعرفة وتطوير الاداء والدور الوظيفي للعاملين على المستويين الذهني والسلوكي مما يؤدي إلى تطوير المرافق الخدماتية في الشركة" إلى هنا نص البيان.