المحامي حسن عثامنة أعلن عن جائزة الموظف المتميز لعام 2014 فيما ذلك جائزة مالية عالية للفائز بلقب الموظف المتميز لعام 2014

المحامي حسن عثامنة:

التميز هو أحد السبل الأساسية لتحقيق التقدم والرفعة ومسايرة ركب التطور المنشود من هنا نحن نؤمن بمنح الموظف المتميز المبادر الإهتمام ومنحه التشجيع والحافز ليحقق تميزاً أكبر وأعظم

هذه السياسة التشجيعية ستساهم في زيادة الأعمال وتحسين مستوى الوظيفي لجميع الموظفين لتقديم ما هو أفضل للبلدة وللمواطنين وتساهم في تطوير الإنتماء وروح العطاء

"نحن جميعاً موظفون، وبطبيعة الحال تختلف درجات طموحنا وأيضاً تختلف إهتماماتنا، لكننا جميعاً قد نتفق على أهمية الإرتقاء الوظيفي والحصول على فرصة للإبداع والتميز، ولهذا مجلس محلي كفرقرع يعلن عن جائزة الموظف المتميز لعام 2014 فيما ذلك الفوز بجائزة مالية كبيرة" – هذا ما صرح فيه المحامي حسن عثامنة رئيس مجلس محلي كفرقرع خلال إجتماعه بكادر موظفي مجلس محلي كفرقرع في أولى جلساته المهنية مع موظفي المجلس المحلي بعد تسلمه رئاسة المجلس المحلي.

هذا، وقد إجتمع رئيس المجلس المحلي في قاعة المؤتمرات في المركز الجماهيري الحوارنة في إجتماع إرتسم بالود والإحترام المتبادل بهدف العمل المشترك والتعاون ما بين إدارة المجلس المحلي والموظفين لتقديم أفضل وأجود الخدمات لمواطني كفرقرع. هذا وقد إفتتحت الإجتماع لبنى عسلي رئيسة لجنة المستخدمين في المجلس المحلي، حيث رئيس المجلس المحلي على شرف استلتمه رئاسة المجلس المحلي وتمنت له باسمها وباسم جميع الموظفين التوفيق والنجاح لما فيه لبلدة كفرقرع ومواطنيها.

تقديم خدمات وتطوير
وبدوره شكر المحامي حسن عثامنة جميع الموظفين على تهانيهم مؤكدا الى أن إدارة المجلس المحلي ستتبنى سياسة الشراكة والتعاون المشترك ما بين إدارة وأعضاء المجلس المحلي والموظفين في سياسة شراكة وعمل وتعاون في مختلف مجالات ونواحي الحياة بهدف تقديم ما أفضل وأجود من الخدمات لجمهور المواطنين كذلك العمل على تحسين جودة الأداء لموظفي المجلس المحلي. في الوقت نفسه أكد المحامي حسن عثامنة الى أن إدارة المجلس المحلي تؤمن بمنح جميع الحقوق والآليات والتشجيع للموظفين كيفما تطمح بأن يقوم الموظف بكامل مهامه بإبداع وتميز من خلال القيام بمهامه ومسؤولياته.

تحقيق التقدم 
هذا، وأعلن المحامي حسن عثامنة عن جائزة الموظف المتميز لعام 2014 فيما ذلك جائزة مالية عالية للفائز بلقب الموظف المتميز لعام 2014، وقال المحامي حسن عثامنة: "إن التميز هو أحد السبل الأساسية لتحقيق التقدم والرفعة ومسايرة ركب التطور المنشود، من هنا نحن نؤمن بمنح الموظف المتميز المبادر الإهتمام ومنحه التشجيع والحافز ليحقق تميزاً أكبر وأعظم. هذه السياسة التشجيعية ستساهم في زيادة الأعمال وتحسين مستوى الوظيفي لجميع الموظفين لتقديم ما هو أفضل للبلدة وللمواطنين وتساهم في تطوير الإنتماء وروح العطاء".