اللقاء الأول ناقش رؤيا وقيم الإتحاد حيث استعرض الدكتور احمد حجازي رؤيا وقيم الاتحاد المهنية والإدارية والأخلاقية كما وناقش الاهداف طويلة المدى وقصيرة المدى

القسم الثاني اشتمل على استعراض من المستشار التنظيمي يوفال اربل حول اهمية هذا الاستكمال وما يليه من لقاءات تهدف لبناء خطة عمل خاصة لكل قسم في الاتحاد

في اطار بناء وتنظيم العمل الجماعي لطاقم الموظفين في اتحاد المياه والصرف الصحي، منطقة شفاعمرو، تم اطلاق مبادرة بنيت من خلالها دورة استكمال شهرية للموظفين بعنوان "غرفة استكمال الموظفين"، تتكون من ست لقاءات، تُبحث فيها مواضيع ومجالات تنظيمية وادارية وخدماتية بهدف الارتقاء بمستوى أداء الاتحاد وتحسين خدماته وانجازاته، اضافة الى افراد لقاءات خاصة تعمل على تطوير القدرات الشخصية والمهنية لدى طاقم الموظفين.

وقد ناقش اللقاء الأول رؤيا وقيم الإتحاد، حيث استعرض المدير العام الدكتور احمد مطلق حجازي رؤيا وقيم الاتحاد المهنية والإدارية والأخلاقية، كما وناقش الاهداف طويلة المدى وقصيرة المدى. أما القسم الثاني فقد اشتمل على استعراض من المستشار التنظيمي يوفال اربل حول اهمية هذا الاستكمال وما يليه من لقاءات تهدف لبناء خطة عمل خاصة لكل قسم في الاتحاد.

تعزيز قدرات الموظفين
ويذكر ان الموظفين والعاملين في الاتحاد قد شاركوا بشكل فعال في كلا القسمين من خلال الادلاء بآرائهم وتوجيه الاسئلة والاستفسارات، بينما ثمن عدد منهم هذه الجهود التي تصب في خانة المصلحة العامة من خلال تعزيز قدرات الموظفين.