علي ابو القيعان - مدير المركز الجماهيري حورة:

اليوم يأتي ضمن استراتيجيات التخطيط والبناء للمركز الجماهيري حيث يقوم الموظف بتقييم نشاطاته وبرامجه وعرضها امام الطاقم والعمل على بناء خطة سنوية لعام قادم

نظم المركز الجماهيري حورة لقاء دراسيا اجتماعيا لطاقم الموظفين من مدراء أقسام ومركزين في إحدى فنادق مدينة عراد. حيث قام كل مدير قسم ومركز بعرض المشاريع والفعاليات التي قام بها ونفذها خلال العام المنصرم امام طاقم الموظفين.  هذا وقام كل من مدير ومركز بتقديم وطرح البرامج والمشاريع التي يعملون على تنفيذها خلال هذا العام.

ومن تلك المشاريع التي تناولها وناقشها الطاقم: مشاريع قسم الشبيبة ونشاطاته وبرامجه الكبيرة والكثيرة والتي يسعى لاستكشاف المهارات الكامنة عند الشبيبة في شتى المجالات: التطوّع، القيادة، الإرشاد، الرياضة، الدبكة والفنون ونشاطات عدّة، ومشروع وحدة النهوض بأبناء الشبيبة، مشروع الشبيبة العاملة والمتعلمة، وحدة تطور الطفل والعلاج الوظيفي، مشروع الحضانة اليومية "الزيتونة"، مشروع نويديّة الشبيبة، مسارات للآباء والأمهات، مشروع مسرح الشبيبة والفنون، مدرسة استكمال لتعليم الكبار محو أمية، مشروع " المتميزون "، ومركز ريان.

استراتيجيات التخطيط
كما ودّع الطاقم سميح العصيبي العامل الاجتماعي لفوزه بمنصب مدير مركز ريان برهط كما ودعوا بدرية أبو شارب مديرة وحدة تطور الطفل ، مثمنين لهم جهودهم وعطائهم في عملهم متمنين لهم التوفيق والنجاح. كما احتفل الطاقم باختيار ابو علاء رجل الصيانة بالموظف المتميز لهذا العام . علي ابو القيعان مدير المركز الجماهيري حورة عقب قائلا:" إن هذا اليوم يأتي ضمن استراتيجيات التخطيط والبناء للمركز الجماهيري، حيث يقوم الموظف بتقييم نشاطاته وبرامجه وعرضها امام الطاقم، والعمل على بناء خطة سنوية لعام قادم". كما شكر الموظفان اللذان انتقلا الى مكان عمل اخر متمنيا لهما التوفيق والسداد، وبارك لأبي علاء لاختياره بالموظف المتميز من هذا العام.