Share this link via
Or copy link
الهستدروت: المالية لم تف بوعودها بتقليص نسبة تشغيل موظفين بعقود عمل شخصية
في شباط/ فبراير 2012 تم التوقيع على إتفاق بين المالية والهستدروت تنص على تقليص عدد الموظفين الذين يعملون بعقود عمل شخصية في الدوائر الحكومية والسلطات المحلية
مدير عام قسم النقابات العمالية الهستدروت " أفي نيسنكورن" :
على ما يبدو فإن وزارة المالية مرتاحة على الوضع الحالي لعقود تشغيل الموظفين والذي يمثل طريقا لتجاوز الإتفاقات الجماعية
العمال متيقظين أن الحديث يدور عن تقنية لإستغلال العمال ومن المفضل العمل ضمن إطار عقد عمل أو إتفاق جماعي
تترقب الهستدروت إتمام المناقصة بما يخص النزاع في جميع المكاتب الحكومية والسلطات المحلية في إسرائيل يوم غد الخميس، وذلك بعد عدم تنفيذ بنود الإتفاق بين الهستدروت ووزارة المالية والذي ينص على تقليص نسبة تشغيل موظفين بعقود عمل شخصية في الدوائر الحكومية والسلطات المحلية، حيث أكدت الهستدروت أن آلاف العمال يعملون بعقود عمل شخصية والعدد في إزدياد مستمر.
.jpg?auto_optimize=high?auto_optimize=high)
رئيس الهستدروت عوفر عيني
يشار إلى أنه في شهر شباط/ فبراير 2012 تم التوقيع على إتفاق بين المالية والهستدروت حيث نص أحد البنود فيها على تقليص عدد الموظفين الذين يعملون بعقود عمل شخصية في الدوائر الحكومية والسلطات المحلية، على أن تتم مفاوضات إضافية للبت بالموضوع، إلا أنه وبحسب ما تدعيه الهستدروت فإنه منذ التوقيع على الإتفاقية لم يتم الحديث مرة أخرى عن الموضوع من قبل الوزارة.
إستغلال
مدير عام قسم النقابات العمالية الهستدروت " أفي نيسنكورن" قال: " على ما يبدو فإن وزارة المالية مرتاحة على الوضع الحالي لعقود تشغيل الموظفين والذي يمثل طريقا لتجاوز الإتفاقات الجماعية، وحتى أنها طريقة لتشجيع الموظفين عن طريق الإغراءات المالية، للعمل بهذه الطريقة، والتي لا توفر أي حماية لهم ، ولكن العمال متيقظين أن الحديث يدور عن تقنية لإستغلال العمال ومن المفضل العمل ضمن إطار عقد عمل أو إتفاق جماعي".