مشاركات عديدات تطرقن الى النشاطات والفعاليات التي يقمن على تنظيمها للمساهمة في دعم المرأة العربية في هذه البلدات

وفاء شاهين طراد المديرة العامة لجمعية الزهراء لموقع العرب:

نرى أهمية كبيرة للبرنامج المجتمعي المشارك والذي من خلاله نحاول اكساب النساء معلومات حول كيفية تجنيد الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي وفحص الاحتياجات

الشبكة هي العمود الفقري للمشاريع واهمية المؤسسات والمجالس النسائية تكمن بأن تكون قوية ومن ثم يمكن بناء توجهات للتصدي لكل القوانين العنصرية التي تواجهنا كأقلية عربية وكنساء داخل هذه الاقلية

عقدت جمعية الزهراء لدعم مكانة المرأة في مقرها في سخنين يوماً دراسياً لمجموعة من النساء ممثلات الجمعيات والمجالس النسوية في المنطقة من سخنين وعرابة وديرحنا والجديدة – المكر والعزير ورمانة وعرب الهيب حول بناء القدرات المؤسساتية لمركزات الاطر النسوية المحلية في منطقة الجليل، بمشاركة طاقم جمعية الزهراء وطاقم جمعية شاتيل من حيفا وطاقم مركزات شبكة الزهراء في البلدات العربية.

وافتتحت اليوم الدراسي نوال حنيف مركزة النشاطات في الجمعية فرحبت بالمشاركين والمشاركات باليوم الدراسي مؤكدة على أهمية العمل على بناء تمكين القيادات في الجمعيات النسوية العاملات في الحقل الاجتماعي لما له من انعكاسات ايجابية ملموسة.
وقد تبعها عدد من المداخلات للمشاركات من الجمعيات الناشطة في البلدات العربية اللواتي تطرقن الى النشاطات والفعاليات التي يقمن على تنظيمها للمساهمة في دعم المرأة العربية في هذه البلدات اما عن طريق النشاطات الثقافية والتربوية وتنظيم فعاليات اما عن طريق تنظيم لقاءات لإكساب النساء القدرات لمواجهة الحياة اليومية في الظروف الصعبة التي تمر بها العائلة العربية، في حين عبر بعض النساء عن اهمية اكساب قدرات مختلفة في كيفية التغطية الاعلامية وكيفية التعامل مع وسائل الاعلام.

انطلاقة متجددة
وفي حديث لمراسل موقع العرب وصحيفة كل العرب مع وفاء شاهين/طراد المديرة العامة لجمعية الزهراء قالت:"هذا اليوم اعتبره انطلاقة متجددة لمشروع الشبكة والذي بدأ منذ 2003، النساء القياديات يرافقن مشروع شبكة الزهراء والذي يهدف الى ملائمة برامج الزهراء للاحتياجات المباشرة للنساء في الحقل، وبناء برنامج مستقبلي يلائم الواقع للعرب في البلاد عامة وللنساء داخل الوسط العربي خاصة، ونرى أهمية كبيرة للبرنامج المجتمعي المشارك والذي من خلاله نحاول اكساب النساء معلومات حول كيفية تجنيد الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي وفحص الاحتياجات، فالشبكة هي العمود الفقري للمشاريع واهمية المؤسسات والمجالس النسائية تكمن بأن تكون قوية ومن ثم يمكن بناء توجهات للتصدي لكل القوانين العنصرية التي تواجهنا كأقلية عربية وكنساء داخل هذه الاقلية".